Mitarbeiter-Onboarding
Checklisten-gesteuerte Einarbeitung: IT-Setup, Unterweisungen, Dokumentensammlung und Willkommens-Workflow. Automatische Erinnerungen bei offenen Schritten.
Personal & HR
Personalverwaltung — einfach, digital, übersichtlich
Onboarding-Checklisten in Word, Urlaubsanträge per E-Mail und Schichtpläne im Excel? Personalarbeit ohne System kostet Zeit und führt zu Fehlern. Unsere Plattform digitalisiert Ihre HR-Prozesse — vom ersten Arbeitstag bis zur Weiterbildungsplanung.
DSGVO
Rechtskonform
100%
Digitalisierungsgrad
140+
HR-Module verfügbar
Digitales Onboarding
Strukturierte Checklisten für den Einstieg neuer Mitarbeiter. IT-Zugänge, Unterweisungen und Willkommenspaket — nichts wird vergessen.
Schulungsverwaltung
Pflichtschulungen planen, Zertifikate verwalten und Weiterbildungsfortschritt pro Mitarbeiter im Blick behalten.
Urlaubsplanung
Urlaubsanträge digital stellen und genehmigen. Resturlaub, Vertretungsregeln und Teamkalender automatisch aktualisiert.
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Eine Plattform. Ihr Geschäft. Fertig.
Vier Versprechen, die jede Branche betreffen.
01
Sofort startklar
Branche wählen, Bundle starten, loslegen. Kein Installationsaufwand.
02
Funktioniert überall
Im Browser, auf dem Smartphone, auch offline und auf Wunsch mit lokaler Sprache-zu-Text ohne Cloud-Upload. Keine App-Downloads nötig.
03
Ihre Daten, Ihr Server
DSGVO-konform in Deutschland oder auf Ihrem eigenen Server. Volle Datenkontrolle.
04
Wächst mit Ihnen
Starten Sie mit einem Modul und erweitern Sie schrittweise — bis zur kompletten Unternehmenslösung.
Features
Alles für Ihr Personalmanagement
Vom Onboarding bis zur Schichtplanung: eine durchgängige HR-Lösung, die Ihre Verwaltungszeit halbiert.
Schulungen & Zertifikate
Pflicht- und freiwillige Schulungen planen, durchführen und dokumentieren. Zertifikate mit Ablaufdatum und automatischer Erinnerung vor Fristende.
Skill-Matrix
Kompetenzen Ihrer Mitarbeiter erfassen und visualisieren. Skill-Gap-Analyse zeigt, wo Weiterbildungsbedarf besteht — Grundlage für fundierte Personalentwicklung.
Urlaubsverwaltung
Digitale Urlaubsanträge mit mehrstufiger Genehmigung. Resturlaub, Vertretungsregeln und Teamkalender — alles automatisch berechnet.
Schichtplanung
Schichtpläne erstellen, verteilen und anpassen. Vorlagen für wiederkehrende Muster, Tauschbörse und automatische Konflikterkennung bei Überstunden.
Genehmigungs-Workflows
Mehrstufige Freigabeprozesse für Urlaub, Schulungen, Reisekosten und Beschaffungen. Stellvertreterregelung und Eskalation inklusive.
Digitale Personalakte mit allen Dokumenten und Verträgen
Onboarding-Checklisten mit automatischen Erinnerungen
Schulungsplanung mit Zertifikatsverwaltung und Ablaufwarnungen
Skill-Gap-Analyse für gezielte Personalentwicklung
Team-Urlaubskalender mit Vertretungsplanung
Schichtvorlagen und automatische Dienstplanverteilung
Mehrstufige Genehmigungsketten mit Stellvertreterregelung
HR-Auswertungen für Geschäftsführung und Betriebsrat
Einsatzbereiche
Für welche Unternehmen ist es geeignet?
KMU mit 5–50 Mitarbeitern
Ersetzen Sie Excel und E-Mail durch digitale HR-Prozesse. Ideal für kleine und mittlere Unternehmen ohne eigene Personalabteilung.
Produktion & Handwerk
Schichtplanung, Unterweisungspflichten und Maschinenführer-Qualifikationen digital verwalten. ArbZG-konforme Arbeitszeiten.
Gesundheit & Pflege
Dienstplangestaltung für Pflegekräfte, Fortbildungsnachweise und Hygieneunterweisungen. Schichtübergabe-Protokolle inklusive.
Dienstleistung & Beratung
Flexible Arbeitszeiten, Projektbasierte Einsatzplanung und Skill-basierte Teamzusammenstellung für Projekte.
Öffentliche Verwaltung
Personalentwicklungspläne, Beurteilungsgespräche und Stellenbesetzungsverfahren nach TVöD-Vorgaben digitalisieren.
Weitere Branchen
Einzelhandel, Gastronomie, Logistik — die Plattform passt sich Ihrer Branche an. Individuelle Felder und Workflows konfigurierbar.
Häufige Fragen
Häufige Fragen
Kann ich bestehende Mitarbeiterdaten importieren?
Ja, CSV-Import für Mitarbeiterstammdaten, Verträge und Urlaubskonten. Unser Support unterstützt Sie bei der Migration.
Ist die Software DSGVO-konform?
Ja, Hosting in deutschen Rechenzentren, rollenbasierte Zugriffsrechte und automatische Löschfristen nach DSGVO-Vorgaben.
Können Mitarbeiter selbst auf ihre Daten zugreifen?
Ja, über ein Self-Service-Portal können Mitarbeiter Urlaubsanträge stellen, Gehaltsabrechnungen einsehen und ihre Stammdaten pflegen.
Unterstützt die Software Schichtarbeit mit Nachtschichten?
Ja, die Schichtplanung unterstützt Tages-, Spät- und Nachtschichten mit automatischer Ruhezeiten-Prüfung nach ArbZG.
Made in Germany
Entwickelt in Bayern
DSGVO-konform
Datenschutz nach EU-Standard
Hosting in Deutschland
Server in deutschen Rechenzentren
SSL-verschlüsselt
Ende-zu-Ende Verschlüsselung
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